Managerino® passt sich Ihren Bedürfnissen an. Wie effizient Sie Ihre Anforderungen mit Managerino® umsetzen können, sollen Ihnen die folgenden Beispiele verdeutlichen:

Organisationsstruktur erweitern

Das folgende Beispiel zeigt Ihnen, wie eine neue Abteilung „Ihre neue Abteilung“ am Standort Frankfurt erstellt wird. Als Vorgesetzter der neuen Abteilung wird Hr. Martin Sommer zugeordnet. Darüber hinaus soll Frau Brigitte Winter Hr. Herr Martin Sommer unterstellt sein.

Vertretungsregelung hinzufügen

Managerino® verfügt über eine integrierte Workflow-Engine. Damit Workflow-Freigaben auch während der Abwesenheiten von Führungskräften bearbeitet werden können, kann die Führungskraft seine Vertretungen in zeitlicher Abhängigkeit hinterlegen. In unserem Beispiel hat es Hr. Schmitt zum Urlaubsantritt versäumt, Hr. Sommer als Vertretung zu pflegen. Der HCM-Administrator wird daher die Vertretung für Hr. Schmitt pflegen.

Neuen Arbeitszeitplan

Hr. Mazza stockt seine Wochenarbeitszeit von 35 auf 40 Stunden auf. Der bisherige Arbeitszeitplan von 35 Wochenstunden soll weiterhin gültig sein. Es wird daher ein neuer Arbeitszeitplan benötigt, welcher wie folgt einzurichten ist:

• Gültig vom 01.09.2022 bis 31.12.2030
• 40 Stunden Arbeitszeit pro Woche
• Feiertagskalender für das Bundesland Hessen
• Überstundensaldo bis max. 75 plus Stunden
• Direkte Kappung bei Überschreitung
• Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag
  • Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 06:00 und 09:00 Uhr.
  • Flexibles Arbeitsende zwischen 15:00 und 19:00 Uhr.